Notre méthode et notre démarche de cession-acquisition privilégient une approche 100% pragmatique. Notre progression est basée sur la synchronisation de tous les éléments et leur suivi chronologique assorti d’un reporting efficace pour valider le bon avancement du dossier.

La cession-transmission et reprise d’entreprise passe par les étapes suivantes :

1. Définition du profil de la cible.

2. Recherche de cette cible via nos réseaux et nos relations.

3. Diagnostic rapide des dossiers et première évaluation financière.

4. Premiers contacts et signature d’engagements de confidentialité avec présentation du dossier «vendeur» sous forme de fiche signalétique anonyme.

5. Validation des intérêts mutuels cédant-acheteur.

6. Réalisation de diagnostics :

a. Diagnostic stratégique et étude de marché
b. Diagnostic organisationnel et social
c. Diagnostic financier

7. Conclusion des diagnostics par :

a. Valorisation financière de l’entreprise au moyen de différentes méthodes
b. Choix du montage juridique et financier
c. Simulations financières
d. Exonérations fiscales possibles

8. Négociations :

a. Le prix
b. Les clauses de garanties
c. Les modes de paiement
d. L’accompagnement par le mandataire

9. Lettre d’intention “engagement formel” dans le processus de vente.

10. Réalisation des audits de vérifications.

11. Projet de protocole ou signature de la promesse de vente avec négociation des conditions suspensives et des différentes clauses juridiques.

12. Constitution du dossier financier et recherche des financements bancaires.

13. Levée des conditions suspensives.

14. Règlement et transfert des titres / Signature de l’acte authentique et reprise effective.